Серед керівників дитсадків – поповнення

Уже всьоме випустила 36 керівників дошкільних навчальних закладів Міська школа резерву, яка працює з 1998 року. Зініціювало навчання найкращих молодих педагогів протягом року Головне управління освіти й науки Києва.

Навіть найдосвідченішому педагогу, щоб стати справжнім керівником, потрібно бути ще й «кадровиком», юристом, психологом та менеджером. Допомагає в цьому навчання в школі резерву. Це також одна з найкращих форм підвищення кваліфікації та умова успішної атестації, яка стане запорукою збільшення зарплатні, що для працівників дошкільних навчальних закладів – надзвичайно важливо. Майбутні керівники вивчають основи менеджменту освіти, трудового законодавства, яким має бути керівник (особисті та професійні якості), методичну роботу, основи діловодства, фінансово-економічні питання управління ДНЗ, уміння створити гарний психологічний клімат у колективі (жіночому!), стиль керівництва. Керівник школи, заступник начальника ГУОН столиці Микола Грицан дбає, аби таємниці управлінської професії майбутнім керівникам розкривали найкращі науковці і практики дошкільної освіти, а теоретичні знання закріплювалися на виїзних семінарах та стажуванні. За час свого існування школу резерву закінчили 249 майбутніх керівників, 116 із них уже успішно працюють.